4 dagen

Provocatief Coachen Zomervierdaagse

Je werkt aan het fundament, leert goede kaders te zetten, maakt je de basishouding van humor, warmte en uitdaging eigen en leert werken met provocatieve principes.

  • Prijs: €1.200,- (BTW vrij)
  • Er zijn nog plaatsen
Bekijk startdata Schrijf je nu in

Beschrijving

  • Leer hoe je mensen vooruithelpt door ze liefdevol en met veel humor uit te dagen.
  • Ontdek hoe je mensen in hun kracht zet door weerstand op te roepen.
  • Bereik mooie resultaten met mensen waar je collega’s helemaal op vastlopen.
  • Krijg weer lol in je werk en leg de verantwoordelijkheid waar hij thuishoort: bij de cliënt/patiënt/student/klant.

Het fundament
In de Provocatief Coachen Zomervierdaagse maak je je ‘de grondplaat’ eigen, het fundament van je provocatieve sessies. Je leert kaders zetten die de juiste verwachtingen scheppen en die je ruimte geven. Je ontwikkelt de basishouding van humor, warmte en uitdaging. Ook leer je provocatieve technieken om het probleem uit te dagen op negen verschillende manieren. En je zet mensen in hun kracht door weerstand óf acceptatie op te roepen. Je leert werken met de zeven provocatieve principes. Ook het provocatief dramatiseren komt uitgebreid aan de orde.

Programma Provocatief Coachen Zomervierdaagse

De Zomervierdaagse is onderdeel van de Jaaropleiding Provocatief Coachen en is ook los te volgen. De Zomervierdaagse bestaat uit 4 trainingsdagen verdeeld over 2 blokken. 

 

Praktische informatie
  • 4 dagen
Prijs

€1.200,- BTW vrij. Inclusief lesmateriaal, lunch, koffie & thee.

Voor wie

Professionals die graag vrijer adem willen halen, vaker willen lachen en meer van zichzelf in hun werk willen leggen.

 

Opleidingsvorm
Klassikaal

 

Aantal deelnemers
15 tot 40

 

Studiebelasting
1 oefengroep bijeenkomst

 

Voorkennis

Het boek ‘Provocatief Coachen, de basis’ van Jaap Hollander en Jeffrey Wijnberg (niet inbegrepen in de training).

Programmaonderdelen

  • De provocatieve grondplaat

    Het basismodel voor het provocatief coachen. Dit is een structuur met twaalf elementen die samen een prima provocatieve sessie vormen.

  • Het kader zetten

    Met het kader schep je de juiste verwachtingen en krijg je expliciet toestemming om provocatief te werken, wat je meer ruimte geeft.

  • Provocatief dramatiseren

    Drama blijft plakken aan het brein. Dit onderdeel wordt gegeven door een gasttrainer die ook improvisatietoneel traint.

  • De basishouding

    Humor, warmte en uitdaging. Dit zijn de drie ballen die de provocatieve coach steeds in de lucht wil houden. Je wilt niet alleen uitdagend zijn, maar ook warm en ook grappig.

  • De doe-het-nog-wat-meer matrix

    Negen creatieve manieren om hetzelfde probleem toe te juichen of hetzelfde doel te miskennen. Je hoeft niet elke twee minuten iets nieuws te bedenken…

  • De eerste indruk

    Als provocatief coach doe je vaak snel iets met je eerste indruk. Zo doorbreek je meteen de verwachtingen en vaak is het opvallend raak.

  • Weigeren om met oplossingen te komen

    Wat zijn de argumenten om niet in te gaan op de vraag naar oplossingen?

  • De provocatieve kernspeurder

    Het is belangrijk om te provoceren op een essentie. Hoe vind je die? Onder andere met de kernspeurder: wat is de grootste gemene deler in meerdere problemen?

  • Het principe van het ‘vissen en bakken’

    Frank Farrelly zei altijd: ‘Ik hijs de vlag en ik kijk of de cliënt in de houding springt’. Goed opletten waar de ander non-verbaal op reageert.

  • Live demonstraties

    De demonstraties zijn een belangrijk onderdeel van de training. Als voorbeeld, maar ook als kans om het provocatieve coachen met de grondleggers zelf te beleven.

  • Supervisie

    Wat kun je al prima en waar kan het beter?

Voor wie?

De Provocatief Coachen Zomervierdaagse is voor professionals die graag vrijer adem willen halen, vaker willen lachen en meer van zichzelf in hun werk willen leggen.  Coaches, therapeuten, supervisoren, adviseurs, leidinggevenden, leraren, psychologen, pedagogen en trainers die ook individuele coaching geven.

Jij bent professional en:

  • Hebt een functie waarvan begeleiden of coachen een officieel onderdeel is.
  • Hebt een afgeronde opleiding relevant voor coaching, therapie, begeleiding of hulpverlening.
  • Je wilt meer lachen en lol hebben in je werk.
  • Je wordt soms moe als je jezelf -of je collega’s- hoort praten.
  • Je vindt het leuk om mensen uit te dagen.
  • Je wilt spontaner zijn; meer van jezelf in je werk leggen.

Voorwaarde voor deelname is om het boek ‘Provocatief Coachen, de basis’ te hebben gelezen.

Wanneer jij nieuwsgierig bent geworden, maar er nog niet helemaal uit bent dan zijn onze gratis demo-avonden iets voor jou.

Adviesgesprek

Plan eenvoudig en vrijblijvend

Adviesgesprek
  • 21 mei 2026
    Berg en Dal
    Jaap Hollander, Jeffrey Wijnberg en Ton Kemp
    Schrijf je in

Onze trainingslocaties

Veelgestelde vragen

Wat deelnemers zeggen

  • ”Een onderdompeling in een frisse manier van denken. Hier is volgens mij enorm veel behoefte aan in de hulpverlening. Ook erg goed te gebruiken in het café. Een geweldig jaar gehad, mijn denken is gereset.”

    Willem Beekhuizen
    - Docent

  • ‘’De training was helemaal volgens verwachting. Ik heb ontzettend gelachen om de chaos en de absurde oefeningen. Het heeft me veel plezier gebracht en we hebben veel kunnen oefenen met de ‘PC-stof’.’’

    Ellen Struik
    - Coach/docent

  • ‘’Verfrissend, origineel maar ook intensief. Ik heb veel nieuwe ideeën opgedaan. Stap ook eens uit je comfortzone van traditionele werkwijzen, die veilig en vertrouwd voelen. Ontdek hoe groot de ruimte in werkelijkheid is.’’

    Ageeth Veenhuizen
    - Operationeel manager

  • “Eindelijk een techniek die vernieuwend is en die werkt!”

    Remko Hendrikse
    - Trainer/coach

  • “Ik durf veel meer te doen in de hulpverlening. Heb geleerd om op de tenen (die lange van de cliënt) te gaan staan en daar zelf niet anders van te worden. Om zelf even lekker door te dubben. Het heeft mij héél goed geholpen in moeilijke dingen bespreekbaar te maken, meer ballen te tonen. Ik vind dit heel goed voor de hulpverlening die vaak veel te soft is en te voorzichtig met cliënten omgaat!”

    Leticia Teunissen
    - Gezinshulpverleenster

  • “In mijn basishouding als therapeut ben ik veel vrijer geworden. ‘Moeilijke’ cliënten zijn nu ‘uitdagende’ cliënten geworden.”

    Nellie Fassaert-de Volder
    - Ergotherapeut