Judith en Pieter - het IEP

Over het IEP

Het IEP is ontstaan vanuit de wens om onszelf continu te ontwikkelen. Omdat het onze ervaring is dat het jou en de wereld om je heen zoveel brengt. Leren over jezelf, over de ander en over jouw omgeving verrijkt. Het is bepalend voor de rol die je pakt en welke impact je maakt.

Voor organisaties, is het zelfbewuste individu dat altijd open staat voor verandering ook van grote waarde. Ontwikkelde professionals, ontwikkelen organisaties; en andersom. Als zij bereid zijn om zich in te zetten voor elkaars ontwikkeling, zullen ze elkaar versterken. En dan kunnen ambities worden verwezenlijkt.

Onze geschiedenis

Het Instituut voor Eclectische Psychologie (IEP) is in 1981 opgericht door Anneke Meijer en Jaap Hollander. Zij zijn beiden psycholoog en brachten zowel NLP als Provocatief Coachen naar Nederland. Uit die tijd komen mooie verhalen over hoe het pionieren toen was, hoe er over de hele wereld contacten werden gelegd om expertise te verkrijgen en vanuit daar werd de eerste NLP Practitioner Opleiding hier in Nederland gegeven. Later werd ook het Provocatief Coachen uit Amerika naar Nederland gehaald en ontwikkelde Jaap MindSonar. Zo kent het IEP een hele stevige basis als grondlegger van NLP en Provocatief Coachen in ons land.

In 2022 hebben Anneke en Jaap het stokje overgedragen aan Judith Warmerdam en Pieter Wijtenburg. Wij, Pieter en Judith, zetten vol trots, energie en enthousiasme het waardevolle werk voort. We houden de kwaliteit van onze opleidingen hoog, met persoonlijke aandacht waar we van genieten en ontwikkelen het aanbod door. Welkom bij het IEP!

Onze waarden

Ontwikkeling
Eh, natuurlijk! Daar zijn we voor en daar zitten we zelf middenin.
Helder
Dat is onze lesstof, onze uitleg en onze feedback. Ja, óók als het lastig is.
Persoonlijk
Ieder mens is uniek, en dat zien we. Of we je nu in een groep, oefening of 1-1 treffen.
Levendig
Wie wordt er niet blij van goede energie? Precies, niemand.

Accreditaties

Jij wil weten wat je mag verwachten. En wij hechten waarde aan de kwaliteit van onze programma’s en trainingen. Dus laten we ze accrediteren.

NRTO

Het NRTO-keurmerk is de erkenning voor kwaliteit en professionaliteit in de private opleidingsbranche. Door het NRTO-keurmerk kunnen klanten ervan uitgaan dat het IEP voldoet aan hoge kwaliteitseisen op het gebied van transparantie over producten en diensten, adequate dienstverlening, professionele omgang met klanten en deskundigheid van het personeel.

CRKBO

Dit is het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO). Als opleidingsinstelling voldoen we aan de Kwaliteitscode voor Opleidingsinstituten voor Kort Beroepsonderwijs en zijn we CRKBO geregistreerd. Voordeel hiervan voor jou is dat ons aanbod vrijgesteld is van BTW.

IANLP

IANLP heeft ambitieuze ‘gouden standaarden’ opgesteld voor NLP-trainingen en opleidingen die de nadruk leggen op professionele ethiek en hoogwaardige ervaring voor de volgende generatie. Het naleven van de normen wordt continu gecontroleerd en gehandhaafd.

Het IEP is één van de weinige instituten in Nederland die door de IANLP is geaccrediteerd.

NVNLP

De Nederlandse Vereniging voor NLP (NVNLP) is de thuisbasis voor NLP’ers in Nederland en België. Hun missie is het realiseren van een samenleving waarin mensen bereid zijn hun eigen wereldmodel en dat van de ander te onderzoeken zonder te oordelen. Ze bewaken en bevorderen de kwaliteit van NLP en het toepassen en overdragen ervan.

NIP-logo

NIP

Het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) is met ruim 13.000 leden de grootste beroepsvereniging van psychologen in Nederland. De vereniging behartigt de belangen van haar leden en biedt hen een platform voor het uitwisselen van kennis. Daarnaast bevordert het NIP de psychologiebeoefening in het algemeen.

Ons Jaarprogramma Provocatief Coachen is door het NIP geaccrediteerd voor ELP en A&O/A&G.

NOBCO

NOBCO is hét aanspreekpunt voor en over coaching in Nederland. Zij zijn er voor iedereen die op zoek is naar een professionele coach en voor coaches die willen werken aan verdere professionalisering van het coachvak.

De NOBCO heeft PE-punten toegekend aan de training ‘Verbind hart, hoofd en buik met mBIT

LVSC

De LVSC is een beroepsvereniging van en voor professionele coaches, supervisoren en sinds kort ook voor organisatiebegeleiders. Zij dragen bij aan duurzaam leren van medewerkers, teams en organisaties. LVSC biedt aangesloten coaches en supervisoren een platform voor kwaliteit, beroepsregistratie en kennisuitwisseling (bij- en nascholing, intervisie, Tijdschrift voor Begeleidingskunde en kennisbank).

Zij hebben PE-punten toegekend aan onze Introductietraining NLP en Introductietraining Provocatief Coachen.

NBVH

De NBVH is de grootste non-profit beroepsvereniging van hypnotherapeuten in Nederland.

Zij hebben ons programma NLP Practitioner, Jaarprogramma Provocatief Coachen en introductietraining Provocatief Coachen geaccrediteerd.

Wat deelnemers zeggen

  • Wassili haalt het beste uit mensen en uit dit materiaal! Ik vind hem een fantastische trainer.

    Lucas Derks
    - PhD
  • RETeC is not for the ‘weak’. Het daagt uit, het verandert je beeld over verandering en biedt een diepgaande methode aan die je kunt inzetten voor een grote verscheidenheid aan vraagstukken van cliënten. RETeC is, in mijn werk als coach en voor mijn cliënten, levensveranderd!

    Kerim Albudak
    - Coach
  • Mijn ervaring met RETeC is dat het een bijzonder diepgaande vorm van therapie en coaching is die naar het ontstaansmoment van een probleem gaat en daar een blijvende verandering teweeg brengt. RETeC gebruik ik dan ook dagelijks in mijn praktijk. Mijn cliënten ervaren wezenlijke verschuivingen in hun problematieken. Tot nu toe ken ik geen elke vorm van therapie die dit op z’n snelle en effectieve manier doet. De opleiding tot RETeC-coach is dan echt een enorme aanrader! 

    Mathilde Vos
    - Acupuncturist, hypnotherapeut
  • Mijn inzicht in onze constante voorspellingen i.c.m. ons energiebudget heeft door RETeC mijn ogen voor altijd geopend. Want het kunnen veranderen van ‘verkeerde’ betekenissen van gevoelde en jaren(!)lang doorleefde ervaringen voelt als een levensechte ervaring en: dat is het ook.

    Fabian Saro
    - Docent
  • Wat een leuke en leerzame dag was het. Dank voor de organisatie, ik heb genoten van de mensen, de verbinding en de verwondering weer. Het was een succes.
    Miriam Volp
    - Senior juridisch beleidsadviseur
  • Wat mij aanspreekt is de veiligheid, de rust en de diepgang die je met elkaar bereikt. Door de organisatieopstellingen heb ik beter leren luisteren naar het onbewuste en vertrouwen op sensitiviteit. Het heeft mij diepere inzichten gegeven en een bredere blik op oplossingsrichtingen. Dit is een verrijking voor iedere professional. Samenwerkend in een team, of in een leiderschaps- , verander- of transitierol. 

    Els Geeris
    - Senior adviseur bij een kennisinstituut
  • RETeC is een revolutionaire nieuwe coachingmethode, gebaseerd op onze onvermijdelijke neurologie. RETeC werkt snel, diepgaand en verrassend, en biedt blijvend resultaat. Voor al die hardnekkige issues waarvoor we geen echte oplossing vonden, brengt RETeC opluchting. En van daaruit kunnen we verder. Het is mind blowing, telkens weer.

     

    Maddy van der Corput
    - Business coach
  • Wassili geeft in de RETeC Foundation Training een heldere uitleg van de theorie én toepassingsmogelijkheden van de RETeC methode. En ik heb zelf mogen ervaren hoe effectief deze methode is. Ik ben heel enthousiast en ga hier zeker mee verder in mijn werk als mediator en coach.
    Monique Schellekens
    - Advocaat, mediator en coach
  • Het boek RELIEF en de bijbehorende RETeC methode bieden een unieke aanpak. Ik kwam er al snel achter dat RETeC tot doorbraken leidt bij cliënten waar al mijn andere modellen faalden, of waar de vooruitgang traag verliep. Dit is niet alleen een andere techniek, maar een ander paradigma! RELIEF en RETeC gaven mij de kans mijn werk te vernieuwen. Ik kan de RETeC-trainingen van Wassili ten zeerste aan iedereen aanbevelen!

     

    Jos van Boxtel
    - Auteur, therapeut, coach en trainer
  • Mijn eerste keer als representant was een cadeautje. Je staat in een dynamische opstelling die het probleem van iemand weergeeft. Je doet wat je voelt en denkt dat goed is. En alleen dat gedrag al geeft die ander zo’n ongelooflijk inzicht in zijn handelen en denken. En tegelijkertijd zit in iedere opstelling ook iets van jezelf en leer je iets van jezelf. Ik heb veel opstellingen meegemaakt en heb iedere opstelling ervaren als een uniek cadeau. 

    Sjoerd van der Schuit
    - NLP Coach en Hypnotherapeut